管理目標

管理政策

管理標的

愛惜地球，減少廢棄物產生

製程優化

年度生產不量逐年下降2%

節能控管

逐步替換更新節能設備

職工勞動時間優化

對齊勞動基準法

超時加班率 ≦ 10%

職工勞動量優化

人才招募

職缺遞補率 ≧ 60%

保障勞工基本權益

匿名意見箱使用

保障員工自由表述自身權益

保障職工薪資權益

公開薪資計算規則

每年舉辦乙次薪資座談會

提升道德規範

員工大會宣導與訓練

每年舉辦乙次員工大會

使用運輸設備安全

定期檢修設備

100%定期檢修達成率