• ⋅本公司絕不強迫、監禁、虐待等以非自願行為對待員工。

  • ⋅本司保證絕不因員工種族、性別、性向、宗教信仰、政治傾向等而給予差別待遇。

  • ⋅本司支付之薪資報酬符合所有適用法令政策。

  • ⋅本司尊重每個員工的意見，在不違反法律之情況給於員工自由的表達工作之意見與對上階層溝通的管道，
  •   確保每位員工皆有為自己發聲的權利。

  • ⋅本司不使用未滿15歲之童工，對未滿18歲之員工給予安全、適當之保護。

  • ⋅本司給於所有員工充足的休息時間，不使員工有過勞之風險。